APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL

O curso tem o objetivo de fornecer subsídios teóricos para a compreensão sobre os conceitos de Aprendizagem Individual e Organizacional, por meio de estudos de caso e avaliações de situações práticas. O aluno também desenvolverá habilidade para trabalhar alguns métodos e técnicas necessárias para o desenvolvimento da aprendizagem em organizações de diferentes segmentos.

Entendendo a aprendizagem organizacional;
Responsabilidades, ferramentas e técnicas da aprendizagem organizacional;
Quebrando barreiras e fatores inibidores da aprendizagem organizacional;
Avaliando a aprendizagem organizacional.

Prof.ª Me. Lilia O. Nantes de Oliveira e Prof. Me. Saulo França Brum.

Este curso poderá ser aceito como atividade complementar dos cursos da área de gestão, após análise da certificação pela coordenação do curso de graduação.

Este curso é voltado para os estudantes e profissionais da área de gestão.

• 1º semestre